湖北省榮軍醫(yī)院2025年高層次人才引進(jìn)公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件精神,湖北省榮軍醫(yī)院2025年擬引進(jìn)高層次人才若干名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、單位簡介
湖北省榮軍醫(yī)院是一所具有光榮革命傳統(tǒng)的省屬綜合性優(yōu)撫醫(yī)院,始建于1949年10月。總占地面積112.07畝,約15.2萬平方米,總床位1949張。經(jīng)過76年的發(fā)展,已形成“一院兩區(qū)、兩中心”的發(fā)展格局,現(xiàn)有楊家灣院區(qū)和南湖院區(qū)(湖北醫(yī)養(yǎng)康復(fù)中心)。楊家灣院區(qū)集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防保健于一體,南湖院區(qū)集醫(yī)療康復(fù)、養(yǎng)老服務(wù)和健康管理功能于一體。醫(yī)院現(xiàn)已成為科室齊全、設(shè)備先進(jìn)、專家技術(shù)力量雄厚的大型綜合醫(yī)院。2024年,醫(yī)院順利通過三級康復(fù)醫(yī)院設(shè)置審批、通過“國家四級養(yǎng)老機(jī)構(gòu)”評定,十余項(xiàng)科研項(xiàng)目獲批立項(xiàng)。醫(yī)院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)41個(gè),設(shè)有康復(fù)醫(yī)學(xué)科、老年醫(yī)學(xué)科、中西醫(yī)結(jié)合科、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科(內(nèi)分泌科)、腎病內(nèi)科、骨外科、泌尿外科等23個(gè)臨床醫(yī)技科室,33個(gè)專業(yè)。其中,康復(fù)醫(yī)學(xué)科是集神經(jīng)康復(fù)、骨與關(guān)節(jié)康復(fù)、疼痛康復(fù)、重癥康復(fù)等亞專業(yè)為一體的省級重點(diǎn)專科。老年醫(yī)學(xué)科是湖北省安寧療護(hù)試點(diǎn)單位、全國心血管疾病管理能力評估與提升工程國家標(biāo)準(zhǔn)化心臟康復(fù)中心建設(shè)單位。呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科(內(nèi)分泌科)榮獲中國康復(fù)學(xué)會(huì)呼吸康復(fù)規(guī)范化認(rèn)證,被評為達(dá)標(biāo)建設(shè)單位。
二、引才對象
湖北省榮軍醫(yī)院2025年高層次人才引進(jìn)崗位表 |
||||
序號 |
崗位名稱 |
人數(shù) |
專業(yè) |
崗位條件 |
1 |
頂尖人才 |
不限 |
內(nèi)科、外科、康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)等方向 |
獲評省政府特殊津貼、省新世紀(jì)高層次人才工程、省有突出貢獻(xiàn)中青年專家、省醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才人選、省公共衛(wèi)生領(lǐng)軍人才人選、省中醫(yī)名師、省醫(yī)學(xué)青年拔尖人才、省中青年知名中醫(yī)、省公共衛(wèi)生青年拔尖人才等其他省級及以上重點(diǎn)人才項(xiàng)目的專家。 |
2 |
學(xué)科帶頭人 |
1.具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,年齡45周歲以下(緊缺專業(yè)或特別優(yōu)秀者年齡經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審議同意可適當(dāng)放寬)。 |
三、薪酬待遇
薪酬待遇按照一人一議原則,協(xié)商確定薪酬待遇。
類別 |
年薪 |
安家費(fèi) |
其他 |
頂尖人才 |
50萬元起 |
30萬元起 |
聘為相應(yīng)科室行政負(fù)責(zé)人、提供人才津貼、科研津貼、周轉(zhuǎn)房、優(yōu)先各類人才項(xiàng)目等其他待遇。 |
學(xué)科帶頭人 |
30萬元起 |
20萬元起 |
四、招聘條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備崗位所需的其他條件(詳見崗位表)。
(二)以下人員不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、公告、報(bào)名與資格審查
(一)公告發(fā)布
招聘公告擬在省退役軍人事務(wù)廳和本單位網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布。
(二)報(bào)名要求
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至 2025年12月31日。醫(yī)院將根據(jù)各崗位報(bào)名情況適時(shí)組織資格審查,對通過資格審查的人員,由醫(yī)院在相對集中時(shí)間、分批進(jìn)行考核及考察,崗位計(jì)劃招滿為止。
2.報(bào)名方式:將報(bào)名材料壓縮成一個(gè)文件發(fā)送至郵箱:[email protected]。郵件標(biāo)題和文件名稱均按“本人姓名+應(yīng)聘崗位名稱”的格式標(biāo)注。并電話聯(lián)系醫(yī)院黨委辦公室(人事科)向老師,聯(lián)系電話:027—87208576。
3.報(bào)名材料:
(1)湖北省榮軍醫(yī)院高層次人才應(yīng)聘登記表(附件)。
(2)學(xué)歷學(xué)位證書掃描件(含從起點(diǎn)學(xué)歷至最高學(xué)歷學(xué)位證書)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,或者教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(報(bào)名當(dāng)月通過學(xué)信網(wǎng)打印),國外取得的學(xué)歷學(xué)位須提交國家教育部認(rèn)證證明。
(3)執(zhí)業(yè)資格證書掃描件。
(4)職稱資格證書、聘任文件掃描件等。
(5)個(gè)人業(yè)績支撐材料等。
(三)資格審查
1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn):年齡從1月1日起算,按周歲計(jì)算,如年齡要求45周歲及以下,即為1979年1月1日及以后出生,其他以此類推。畢業(yè)證、學(xué)位證,國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書,報(bào)名所需其他相關(guān)證件資料,應(yīng)于2025年12月31日之前取得。各類證件資料取得時(shí)間經(jīng)醫(yī)院同意,可以適當(dāng)延長。對到期或超過醫(yī)院批準(zhǔn)延長期限,未能取得相應(yīng)證件資料的考生,取消聘用資格。
2.資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡信息填寫不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。
六、考試考核
本次招聘免筆試,資格審查合格人員全部進(jìn)入面試。面試采取直接考核和專業(yè)實(shí)操考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,采取“一事一議”形式,根據(jù)報(bào)名和資格審查情況確定招聘人數(shù)并組織實(shí)施。
(一)直接考核
由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、醫(yī)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審小組及外院專家組成考核小組,考核采取專業(yè)答辯的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員政治綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、行政管理能力等方面的情況。面試成績實(shí)行百分制,保留小數(shù)點(diǎn)后2位,面試結(jié)束后公布成績,占總成績的50%。
(二)專業(yè)實(shí)操考核
專業(yè)實(shí)操考核為專業(yè)試工,主要考察應(yīng)聘人員臨床操作技能、業(yè)務(wù)能力、工作技能等相關(guān)內(nèi)容。專業(yè)實(shí)操考核期為5個(gè)工作日,成績實(shí)行百分制,保留小數(shù)點(diǎn)后2位,考核結(jié)束后公布成績,占總成績的50%。
(三)總成績計(jì)算
1.總成績由結(jié)構(gòu)化面試成績、專業(yè)實(shí)操考核成績組成。總成績=直接考核成績*50%+專業(yè)實(shí)操考核成績*50%。計(jì)算應(yīng)聘人員成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,如總成績相同,以結(jié)構(gòu)化面試成績高者優(yōu)先。
2.總成績實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,考生總成績須達(dá)到80分才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢與考察
按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,依考生總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。
考察工作主要對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。
八、公示
擬聘用人員在本單位及省退役軍人事務(wù)廳網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議,辦理相關(guān)錄用手續(xù),簽訂聘用合同。
九、其他有關(guān)事項(xiàng)
本公告未盡事宜,由醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋說明。本次招聘不收取費(fèi)用,歡迎踴躍報(bào)名!
十、聯(lián)系方式
政策咨詢電話:027-87208576
地址:武漢市洪山區(qū)虎泉街208號6號樓510室
湖北省榮軍醫(yī)院
2025年4月10日
附件:湖北省榮軍醫(yī)院高層次人才應(yīng)聘登記表.doc